Formation Coaching – Devenez Coach Professionnel
🎓 Formation Certifiante · Diplôme AIAE

Devenez Coach Professionnel
Certifié & Accompli

Une formation complète de 16 modules pour maîtriser l'art du coaching, transformer des vies et lancer votre activité avec méthode, éthique et professionnalisme.

16
Modules complets
100%
En ligne & flexible
50+
Exercices pratiques
🎧
Audios & Visualisations
🏅
Diplôme AIAE certifié

✨ Qu'allez-vous apprendre ?

Au fil de cette formation, vous allez acquérir des compétences concrètes et immédiatement applicables.

🔸

Comprendre le coaching et ses nombreuses applications (perso, pro, image, sport, amour…)

🔸

Structurer des séances puissantes et génératrices de résultats concrets

🔸

Utiliser la PNL, l'Analyse Transactionnelle et la visualisation comme leviers de transformation

🔸

Créer une relation de confiance pour favoriser l'alliance et l'engagement du client

🔸

Clarifier les demandes et fixer des objectifs motivants et mesurables

🔸

Maîtriser l'art du questionnement pour provoquer prises de conscience et déclics

🔸

Accompagner le changement en dépassant les freins et résistances

🔸

Activer les ressources internes et transformer les croyances limitantes

🔸

Lancer et structurer votre activité avec méthode, éthique et professionnalisme

🏅 Votre Diplôme Certifié par l'AIAE

À l'issue de cette formation, vous obtiendrez un diplôme officiel délivré par l'American Institute for Advanced Education (AIAE), reconnu à l'international et gage de votre expertise professionnelle en coaching.

🎓 Diplôme délivré par AIAE – aiae.us

📚 Les 16 Modules de la Formation

Cliquez sur chaque module pour découvrir son contenu détaillé.

01

À la découverte du Coaching

Origines, évolutions et grands principes

Découvrez l'essence même du coaching, ses origines, ses évolutions et son rôle dans notre société contemporaine. Comprenez comment se construit la relation entre le coach et le coaché.
  • 📖 ThéorieQu'est-ce que le Coaching ?
  • 📖 ThéorieOrigines et les évolutions du Coaching
  • 📖 ThéorieLe Coaching aujourd'hui
  • 📖 ThéorieLes grands principes du Coaching
  • 📖 ThéorieLa relation entre le coach et le coaché
  • 📖 ThéorieLes 2 grands types de clients
  • 📖 ThéorieLes différents types de Coaching
  • 📖 ThéorieLe coaching professionnel
  • 📖 ThéorieLe coaching de vie ou coaching personnel
  • 📖 ThéorieLes coachs de demain vont-ils remplacer les psys ?
  • ✏️ ExerciceLe coaching & moi
  • 📝 QCMÉvaluation par QCM
02

Les fondamentaux du Coaching

Savoir-être, savoir-faire et posture du coach

Explorez le savoir-être et le savoir-faire nécessaires pour accompagner efficacement vos clients. Approfondissez les principes clés sur la posture du coach et les capacités relationnelles essentielles.
  • 📖 ThéorieLe savoir-être du Coach : Posture et attitude
  • 📋 Cas pratiqueExemple de coaching avec les 3 P
  • 📖 Théorie3 principes fondamentaux et positifs sur l'être humain
  • 📖 Théorie3 attitudes à adopter en tant que Coach
  • ✏️ ExerciceExercice de pleine conscience : Vivre ici-maintenant
  • 📖 ThéorieLe savoir-faire du Coach : Les capacités relationnelles
  • 📖 ThéorieAvoir une vision globale du coaching
  • 📋 Cas pratiqueAvoir une vision globale du Coaching
  • 📝 QCMÉvaluation par QCM
03

Établir une relation de confiance

Alliance, contrat et déontologie

Découvrez comment l'autonomie et l'alliance renforcent le lien coach-coaché, tout en explorant les principes du contrat de coaching et le code de déontologie.
  • 📖 ThéorieQu'est-ce qu'une relation de confiance en Coaching ?
  • 📖 ThéorieL'autonomie au cœur de la relation de confiance
  • 📖 ThéorieL'alliance en Coaching
  • 📖 ThéorieLes principes du contrat de Coaching
  • 📖 ThéorieLe code de déontologie du Coach
  • 🛠️ OutilLes outils à télécharger
  • 📝 QCMÉvaluation par QCM
04

Maîtriser les enjeux relationnels

États du moi, triangle de Karpman, jeux psychologiques

Plongez au cœur des dynamiques relationnelles en coaching, en explorant les états du moi et leur impact sur les interactions. Apprenez à reconnaître les besoins et les signes de reconnaissance.
  • 📖 ThéorieLes états du moi
  • 📖 ThéorieRepérer les différents États du Moi chez son client
  • 📋 Cas pratiqueLes États du Moi
  • 📖 ThéorieComment activer l'état du Moi « Adulte » ?
  • 📖 ThéorieLe besoin de reconnaissance
  • 📖 ThéorieLes différents signes de reconnaissance
  • 📖 ThéorieLes 4 piliers de l'efficacité des signes de reconnaissance
  • 📖 ThéorieLes transactions & La structuration du temps
  • 📖 ThéorieLes jeux psychologiques & Le triangle de Karpman
  • 📖 ThéorieComment sortir d'un jeu psychologique
  • 🛠️ OutilLes outils à télécharger
  • 📝 QCMÉvaluation par QCM
05

Décrypter le langage du corps

Non-verbal, calibration et synchronisation

Découvrez comment le non-verbal influence la communication, tout en développant vos capacités d'écoute et de synchronisation avec vos clients.
  • 📖 ThéorieLes outils pour développer une communication efficace
  • ✏️ ExerciceÉvaluer votre capacité d'écoute
  • 📖 ThéorieApprendre à décrypter le langage non verbal
  • 📖 ThéorieCalibration et synchronisation
  • 📖 ThéorieDécrypter le langage corporel pour se synchroniser
  • ✏️ ExerciceExercice de synchronisation n°1, 2 et 3
  • 📋 Cas pratiqueExercices de Synchronisation en Coaching
  • 🛠️ OutilLes outils à télécharger
  • 📝 QCMÉvaluation par QCM
06

Développer une communication efficace

Écoute active, reformulation, méta-modèle

Apprenez à développer une communication plus fluide et impactante à travers l'écoute active et la reformulation. Explorez les universels de modelage et le méta-modèle.
  • 📖 ThéoriePratiquer l'écoute active – Les principes et attitudes
  • 📖 ThéorieL'écoute active en 10 points
  • ✏️ ExerciceS'exercer à la reformulation
  • 📖 ThéorieLes 4 étapes d'une écoute optimale
  • 📖 ThéorieIdentifier les 4 types de silences
  • 📖 ThéorieLes universels de modelage de l'expérience
  • 📋 Cas pratiqueLes Universels de Modelage de l'Expérience
  • 📖 ThéorieLe méta-modèle
  • ✏️ ExerciceExercice sur le méta-modèle
  • ✏️ ExerciceRepérage de vos propres tendances
  • 📝 QCMÉvaluation par QCM
07

Devenir un expert des questions ciblées

Questionnement, objectifs, ressources

Maîtrisez les différentes catégories de questions, du questionnement orienté objectif aux questions centrées sur les ressources, pour guider vos clients vers des résultats concrets.
  • 📖 ThéorieLe rôle du questionnement en Coaching
  • 📖 ThéorieLes trois différents types de question
  • 📋 Cas pratiqueLes questions de base
  • 📋 Cas pratiqueLes questions orientées objectif
  • 📋 Cas pratiqueLes questions d'approfondissement
  • 📋 Cas pratiqueLes questions pour responsabiliser le client
  • 📋 Cas pratiqueLes questions de futurisation positive
  • 📋 Cas pratiqueLes questions orientées projet
  • 📋 Cas pratiqueLes questions centrées sur les ressources
  • 📋 Cas pratiqueLes questions centrées sur la méthode
  • 📝 QCMÉvaluation par QCM
08

Le déroulement de la première séance

Anamnèse, PNL, préparation mentale

Apprenez à analyser la demande du client et à poser les bases d'une collaboration fructueuse. Découvrez les 8 étapes de la première séance et les techniques de préparation mentale.
  • 📖 ThéorieL'importance du premier échange téléphonique
  • 📖 ThéorieL'analyse de la demande
  • 📋 Cas pratiqueLe premier échange téléphonique
  • 📖 ThéorieCoaching VS thérapie conventionnelle
  • 📖 ThéorieLes 8 étapes de la première séance
  • 📖 ThéorieL'anamnèse & La fiche d'anamnèse
  • 📋 Cas pratiqueLe premier entretien
  • 📖 ThéorieLes 11 postulats fondamentaux de la PNL
  • ✏️ ExercicePleine conscience, respiration, enracinement
  • 🛠️ OutilLes outils à télécharger
  • 📝 QCMÉvaluation par QCM
09

De l'analyse à la détermination de l'objectif

R.P.B.D.C, Roue de la vie, S.M.A.R.T.(E)

Apprenez à analyser la demande du client et définir des objectifs clairs et atteignables. Utilisez la méthode R.P.B.D.C, la roue de la vie et le modèle S.M.A.R.T.(E).
  • 📖 ThéoriePourquoi et comment analyser la demande ?
  • 🔧 MéthodeLa méthode R.P.B.D.C
  • 📋 Cas pratiqueLa méthode R.P.B.D.C
  • 🛠️ OutilLa roue de la vie
  • 📋 Cas pratiqueLa roue de la vie
  • 🔧 MéthodeLe modèle S.M.A.R.T.(E)
  • 📖 ThéorieChoisir un objectif écologique et ambitieux
  • 📖 ThéorieLes 9 étapes de la détermination de l'objectif
  • 📋 Cas pratiqueLes 9 étapes de la détermination de l'objectif
  • 🛠️ OutilUn contrat d'objectifs + outils à télécharger
  • 📝 QCMÉvaluation par QCM
10

Structurer l'ensemble de vos séances

Modèles Hall, SPRINT, GROW

Explorez différents modèles de structuration de séances : le modèle en 5 étapes de Michael Hall, le modèle SPRINT de Julia Kurusheva et le modèle GROW.
  • 📖 ThéorieLa préparation des séances de Coaching
  • 📖 ThéorieFonctionnement général d'une séance de coaching
  • 🔧 MéthodeLe modèle en 5 étapes de Michael Hall
  • 📋 Cas pratiqueLe modèle en 5 étapes de Michael Hall
  • 🔧 MéthodePrésentation du modèle SPRINT de Julia Kurusheva
  • 📋 Cas pratiqueLe modèle SPRINT de Julia Kurusheva
  • 🔧 MéthodePrésentation du modèle GROW
  • 📋 Cas pratiqueLe modèle GROW
  • 📝 QCMÉvaluation par QCM
11

Accompagner le changement

Roue de Hudson, niveaux logiques de Dilts, recadrage

Découvrez des outils tels que la roue du changement de Hudson et les niveaux logiques de Dilts pour mieux comprendre les dynamiques du changement et surmonter les freins.
  • 📖 ThéorieQu'est-ce que le changement ?
  • 📖 ThéorieLa roue du changement de Hudson
  • 📋 Cas pratiqueLa roue du changement (Hudson)
  • 📖 ThéorieLes 4 étapes du processus d'apprentissage
  • 📖 ThéorieLes freins au changement & La mise en place du changement
  • 📖 ThéorieGénérer de la motivation chez son client
  • 📖 ThéorieRevisiter son fonctionnement grâce au recadrage
  • ✏️ ExerciceLes 6 pôles d'énergies d'Hudson
  • ✏️ ExerciceLes niveaux logiques de Dilts
  • 🎧 AudioExercice de visualisation
  • 🛠️ OutilLes outils à télécharger
  • 📝 QCMÉvaluation par QCM
12

Comprendre les freins au changement

Croyances limitantes, injonctions, drivers

Approfondissez la compréhension des freins au changement en explorant les croyances limitantes, les positions de vie, les injonctions et les drivers.
  • 📖 ThéorieQu'est-ce qu'une croyance limitante ?
  • 📖 ThéorieComment identifier une croyance limitante ?
  • 📖 ThéorieLes positions de vie – Schéma et tableau des 4 positions
  • ✏️ ExerciceAnalyser les contours de sa position de vie
  • 📖 ThéorieLes 12 injonctions
  • ✏️ ExerciceL'identification des injonctions
  • 📖 ThéorieLes 5 drivers
  • 📋 Cas pratiqueLes drivers
  • ✏️ ExerciceL'identification des drivers
  • 🛠️ OutilLes outils à télécharger
  • 📝 QCMÉvaluation par QCM
13

Se reprogrammer positivement

Affirmations, visualisation créatrice, PNL

Plongez au cœur des outils puissants de la reprogrammation positive pour transformer les croyances limitantes en moteurs de réussite. Utilisez la visualisation créatrice et les affirmations positives.
  • 📖 ThéorieLa programmation positive
  • ✏️ ExerciceLa création d'une pensée positive
  • 📖 ThéorieLe processus de la programmation positive
  • 📖 ThéorieSe défaire d'une croyance limitante
  • ✏️ ExerciceLes petits bonshommes allumettes
  • 📖 ThéorieLes 7 fondamentaux pour utiliser l'affirmation positive
  • 📖 ThéorieSe libérer des injonctions et s'offrir des permissions
  • 📋 Cas pratiqueLa création d'une pensée positive
  • 📖 ThéorieLe pouvoir de la visualisation – 8 principes
  • 🎧 Audio7 exercices à écouter
  • ✏️ ExerciceExercices de visualisation
  • 📋 Cas pratiqueVisualiser son tableau idéal
  • 📝 QCMÉvaluation par QCM
14

Développer ses ressources

Ancrage PNL, lieu ressource, 284 valeurs

Apprenez à identifier les ressources de vos clients afin de les utiliser de manière efficace, de les renforcer et de les développer. Maîtrisez les techniques d'ancrage PNL.
  • 📖 ThéorieQu'est-ce qu'une ressource
  • 🛠️ OutilUne liste de 284 valeurs et ressources internes
  • 📖 ThéorieComment identifier ses ressources ?
  • ✏️ ExerciceIdentifier ses ressources
  • ✏️ ExerciceCréer un lieu ressource
  • 🛠️ OutilScript pour créer un espace ressource
  • 📖 ThéorieLes techniques pour ancrer une nouvelle ressource
  • 🛠️ OutilScript pour programmer un ancrage
  • 🔧 MéthodeLes 8 étapes pour créer un ancrage PNL
  • 📋 Cas pratiqueCréer un ancrage en 8 étapes
  • 📖 ThéorieAgir sur ce qui bloque les ressources
  • 📝 QCMÉvaluation par QCM
15

Le Coaching professionnel

Coaching individuel, collectif, contrats et formulaires

Explorez les différents types de coaching en entreprise, les méthodes de coaching individuel et collectif, et maîtrisez les contrats et formulaires de démarrage de mission.
  • 📖 ThéorieLes différents types de coaching en entreprise
  • 📖 ThéorieLe coaching individuel – Les différentes méthodes (1 & 2)
  • 📖 ThéorieLe coaching collectif (1 & 2)
  • 🛠️ OutilContrat de coaching
  • 🛠️ OutilFormulaire de démarrage : Coaching complet
  • 🛠️ OutilFormulaire de démarrage : Donneur d'ordre
  • 🛠️ OutilFormulaire de démarrage : Coaché
  • 🛠️ OutilFormulaire d'étude d'image : Bilan d'image personnelle
  • 🛠️ OutilLes outils à télécharger
  • 📝 QCMÉvaluation par QCM
16

L'installation professionnelle

Webmarketing, statut, e-coaching, premiers clients

Apprenez à poser les bases solides de votre carrière de coach. Découvrez comment trouver vos premiers clients, bâtir une présence en ligne percutante et maîtriser le webmarketing.
  • 📖 ThéorieComment bien gagner sa vie en tant que Coach ?
  • 📖 ThéorieComment trouver vos premiers clients ?
  • 🔧 MéthodeCréer une page vitrine sur les réseaux sociaux
  • 🔧 MéthodeCréer un blog (1 & 2)
  • 🔧 MéthodeCréer un vlog ou une chaîne YouTube
  • 🔧 MéthodeCréer votre persona
  • 🔧 MéthodePourquoi utiliser Twitter ?
  • 📖 ThéorieLe Webmarketing : Conclusion
  • 📖 ThéoriePar quel statut commencer ?
  • 📖 ThéorieZoom sur le e-coaching
  • 📝 QCMÉvaluation par QCM

🏛️ Les 4 Piliers de la Formation

🧠

Fondements Théoriques

PNL, Analyse Transactionnelle, modèles de coaching reconnus internationalement.

🛠️

Outils Pratiques

50+ exercices, scripts, fiches téléchargeables et cas pratiques concrets.

🤝

Relation Coach-Coaché

Alliance, confiance, déontologie et éthique professionnelle.

🚀

Lancement d'Activité

Webmarketing, statut juridique, e-coaching et acquisition de clients.

👥 Cette formation est faite pour vous si…

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Débutants en coaching

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